>Ninguém é insubstituível

>“Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores. Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça:

– “Ninguém é insubstituível”. 

talento
Esculturas em cascas de ovos de Lew Jensen, Brian Baity


A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio. Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada. De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido: – Alguma pergunta? – Tenho sim. – E Beethoven ?
– Como? – o encara o diretor confuso.
– O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?
Silêncio…..O funcionário fala então:
– Ouvi essa estória esses dias contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso. 

trabalho

Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? 

unicos

Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são sim insubstituíveis. Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus ‘erros/ deficiências’ .

esculturas
Lew Jensen


Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico… O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.

arte
Esculturas em cascas de ovos de Lew Jensen

Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
Se seu gerente/coordenador, ainda está focado em ‘melhorar as fraquezas’ de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder/ técnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos. 

sociedade
Alan Rabon
ovos
Lew Jensen

Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados . . . apenas peças.
 

Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões ‘foi pra outras moradas’. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: “Estamos todos muito tristes com a ‘partida’ de nosso irmão Zacarias… e hoje, para substituí-lo, chamamos:… . Ninguém … pois nosso Zaca é insubstituível”

Portanto nunca esqueça: Você é um talento único… com toda certeza ninguém te substituirá!

“Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo…, mas posso fazer alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso.”

“No mundo sempre existirão pessoas que vão te amar pelo que você é…, e outras…, que vão te odiar pelo mesmo motivo…, acostume-se a isso…, com muita paz de espírito. ..”.
É bom para refletir e se valorizar!

Um bom dia….. insubstituível!!!!!

Ninguém é insubstituível”  por Célia Spangher

Recebi esse texto por e-mail, é de autoria da headhunter Célia Spangher. Ele já até foi publicado em alguns blogs, mas textos tão bons como esse precisam ser divulgados. Apesar de ser destinado ao mercado de trabalho, nada impede que sua mensagem seja ampliada para todos os setores da nossa vida. Além disso, achei o tema  bem adequado às íncriveis imagens das esculturas em cascas de ovos. Trabalhos, sem sombra de dúvida, insubstituíveis!
Anúncios

Uma semana muito especial

fênix
O blog da querida Jackie Freitas,Fênix – Mulheres que Renascem, teve uma semana movimentada. Ela dedicou a primeira semana de agosto como a Semana dos Meus Amigos Escritores. Cada dia da semana, um escritor blogueiro, escolhido por ela, teve o privilégio de escrever um texto para ser publicado no Fênix. 
eninha

Segunda (02/08) – Eninha Campos do blog O que é isso?“, com o texto “Pare de ser “O melhor” e divirta-se”

Sissy
Terça (03/08) – Sissy Mascarenhas do BlogZoom – Idéias da fada sem fim, com o texto “O limite de cada um”

herval

Quarta (04/08) – Herval Filho do blog “Unfollow – Blog do Herval” com o texto “Só sei que nada sei”
herval

Quinta (05/08) – Calebe Ribeiro do blog “Sábias Palavras” com o texto “Encontrando sua própria motivação”

eu

E hoje, sexta (06/08), eu tive essa honra, foi minha vez, com o texto “O Dom da Palavra”

Sábado (07/08) – Valéria Braz do blog Sobre Tudo um Pouco com o texto “Amigos Digitalizados”.

Domingo(08/08) – Marcos Airosa do blog Vida com o texto “Arrumando a casa”

Parabenizo e recomendo os escritores pelos excelentes textos, pelos blogs excepcionais! E agradeço imensamente Jackie Freitas pela oportunidade e iniciativa de dividir o seu espaço com todos. Não posso afirmar isso, sem deixar a modéstia de lado, mas a seleção da Jackie foi de primeira! Confiram!
%d blogueiros gostam disto: